Rollen en gespreksvormen
De volledige interviewscripts (A t/m E, casusgedreven, met openingstekst over transcript en AI-verwerking) staan in interview-aanpak.md in de projectmap.
Tijdlijn
Wie voert uit
Rolverdeling: Edwin is opdrachtgever — hij geeft de opdracht aan Hylke, doet zelf de interviews met collega's en stemt af met de revenue-organisatie. De uitvoering wordt voornamelijk gedaan door Hylke Jellema — bewust buiten het dev-team belegd, in nauwe samenwerking met het AI-team van Aareon. R&D wordt alleen gevraagd voor de beperkte infra-klussen (±6-12 dagdelen). De scope van de uitrol is het faciliteren van de marktteams (Social Housing): de klantteams van KSM en AE, productmanagement, presales en consultants — oftewel de revenue-organisatie. Developers vallen erbuiten en hebben hun eigen AI-sporen.
Van gesprek naar dossier, elke week
- Ophalen. Gesprek via Teams met transcript aan (met melding vooraf), fysiek via Plaud. Elke deelnemer weet dat het gesprek met AI wordt verwerkt.
- Aanleveren. Transcript in de Inputs-map van het project of direct delen in een Cowork-sessie.
- Verwerken. Claude destilleert de inzichten naar de juiste verkenning-bestanden, werkt het open-vragen-register bij en past deze dossier-pagina's aan. Sterke quotes worden met naam en instemming bewaard.